špecializačné vzdelávanie pedagogických zamestnancov

October 7, 2021 No comments exist

kvalifikačné vzdelávanie o Cieľom kvalifikačného vzdelávania je získanie vzdelania, ktorým pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec v príslušnom stupni vyžadovaného vzdelania získa kvalifikačný predpoklad na výkon pracovnej činnosti. 2. 8. (3) O obhajobe záverečnej prezentácie sa vyhotovuje protokol. c) dátum a miesto narodenia absolventa základného modulu doplňujúceho pedagogického Å¡túdia. (6) Potvrdenie o schválení programu vzdelávania alebo modulu programu vzdelávania sa vydáva na päť rokov. Nájdené v tejto knihe – strana 443... vzdelávania pedagogických pracovníkov vÅ¡etkých nomenklatúrnych odborov . ... o ďalší predmet alebo inú učitelskú a vychovávatelskú Å¡pecializáciu . c) zákona č. Odborným garantom programu doplňujúceho pedagogického Å¡túdia je odborník s najmenej vedecko-pedagogickým titulom docent alebo umelecko-pedagogickým titulom docent v Å¡tudijnom odbore, ktorý sa týka obsahu programu doplňujúceho pedagogického Å¡túdia. (5) Na pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca, ktorý vykonáva pracovnú činnosÅ¥ na základe dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, sa nevzÅ¥ahujú § 28 až 39, § 40 až 70 a § 79. (2) Zahraničný lektor sa podieľa na uskutočňovaní Å¡kolského vzdelávacieho programu podľa požiadaviek učiteľa cudzieho jazyka. (1) Pri spracúvaní a ochrane osobných údajov podľa tohto zákona sa postupuje podľa osobitného predpisu.38), (2) Výkonom pracovnej činnosti odborného zamestnanca nie je dotknutý výkon odborných činností podľa osobitných predpisov.39), (3) Na sprístupňovanie údajov z centrálneho registra sa nevzÅ¥ahuje osobitný predpis.40). (5) Ak ide o odborného zamestnanca, za Å¡pecializačné vzdelávanie sa považuje aj certifikačná príprava podľa osobitného predpisu.30). 73/1998 Z. z. v znení neskorších predpisov. THE EDUCATION OF THE SCHOOL MANAGERS IN PROGRAMME SCHOOL MANAGEMENT - EXPERIENCES AND CHALLENGES / Vzdelávanie vedúcich pedagogických zamestnancov v programe riadenie školy - skúsenosti a výzvy (4) Pracovný pomer na určitú dobu36) s pedagogickým zamestnancom možno dohodnúť najkratÅ¡ie na jeden Å¡kolský rok; to sa nevzÅ¥ahuje na pracovný pomer dohodnutý na určitú dobu z dôvodu zastupovania zamestnanca podľa § 48 ods. b) profesijný Å¡truktúrovaný životopis odborného garanta. - v regionálnom školstve pre pedagogických a od-borných zamestnancov o 11,8%, - pre nepedagogických zamestnancov o 18,1%, - pre verejné vysoké školy je nárast o 11,5 %. a) koordinuje prípravu pedagogickej dokumentácie v prísluÅ¡nej oblasti. 39) Napríklad zákon č. Protokol obsahuje. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. ; 138/2019 Z. z.“. 1. a) pedagogickým zamestnancom alebo odborným zamestnancom. (1) Etický kódex obsahuje základný rámec správania sa pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca. I zákona č. (1) Cieľom Å¡pecializačného vzdelávania je získanie profesijných kompetencií potrebných na výkon Å¡pecializovaných činností. v. ES L 199, 6. e) rozsah kvalifikačného vzdelávania v hodinách. b) žiadosÅ¥ o vykonanie atestácie a jej prílohy. (1) Učiteľ pri uskutočňovaní Å¡kolského vzdelávacieho programu poskytuje výchovu a vzdelávanie deÅ¥om, žiakom alebo poslucháčom a zodpovedá za kvalitu priebehu a výsledky výchovy a vzdelávania. g) odtlačok pečiatky poskytovateľa a podpis Å¡tatutárneho zástupcu poskytovateľa. a) vysoká Å¡kola, ktorá uskutočňuje Å¡tudijný program vysokoÅ¡kolského Å¡túdia druhého stupňa, ktorým sa získava kvalifikačný predpoklad na výkon pracovnej činnosti. 1. 332/2005 Z. z., zákona č. Ďalšie vzdelávanie pedagogických pracovníkov začaté pred nadobudnutím účinnosti tejto vyhlášky sa dokončí podľa doterajších predpisov. c) názov jednoduchého programu vzdelávania alebo názov modulu programu vzdelávania. Vzdelávanie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov sa organizuje ako kvalifikačné vzdelávanie Cieľom kvalifikačného vzdelávania je získanie vzdelania, ktorým pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec v príslušnom stupni vyžadovaného vzdelania získa kvalifikačný predpoklad na výkon pracovnej činnosti. d) pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou alebo odborný zamestnanec s druhou atestáciou. (3) Predatestačné vzdelávanie sa organizuje v rozsahu najmenej 20 hodín ako schválený jednoduchý program predatestačného vzdelávania alebo v rozsahu najmenej 40 hodín ako schválený program predatestačného vzdelávania členený na moduly. 03. 1. (2) Kategória učiteľ profesijného rozvoja sa člení na tieto podkategórie: Odborný zamestnanec vykonáva pracovnú činnosÅ¥ v kategórii. e)“ nahrádzajú slovami „písm. ČinnosÅ¥ triedneho učiteľa môže vykonávaÅ¥ aj učiteľ, ktorý nemá ukončené adaptačné vzdelávanie, ak nemožno výkonom tejto činnosti poveriÅ¥ iného učiteľa. Atestačná skúška sa vykonáva ústnou formou. Vzdelávanie pedagogických zamestnancov je dôležitou súčasťou ich profesijného rozvoja, ktorý metódami a formami ďalšieho vzdelávania dospelých umožňuje pedagogickým zamestnancom rozširovanie kvalifikačných predpokladov na výkon pracovných činností. 8 zákona č. c) poskytuje psychologické poradenstvo zákonným zástupcom, pedagogickým zamestnancom a odborným zamestnancom. e) Å¡kola, Å¡kolské zariadenie a zariadenie sociálnej pomoci. (4) Å pecializované činnosti podľa § 36 ods. a) a i) a Å¡pecializované činnosti podľa § 36 ods. (1) Atestačná komisia sa vymenúva pre prísluÅ¡nú kategóriu a podkategóriu pedagogických zamestnancov alebo pre prísluÅ¡nú kategóriu odborných zamestnancov, osobitne na vykonanie prvej atestácie a osobitne na vykonanie druhej atestácie. 30k) § 64 ods. (1) Cieľom funkčného vzdelávania je získanie profesijných kompetencií na výkon funkcie riaditeľa a na výkon činnosti vedúceho pedagogického zamestnanca a vedúceho odborného zamestnanca. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Rešpektuje rôznorodosť práce predmetových komisií rôznych škôl, ako poradných orgánov ich riaditeľov. Poznámka pod čiarou k odkazu 60a znie: „60a) § 11 ods. (5) Kvalifikačné vzdelávanie podľa odseku 1 písm. Okresný úrad v sídle kraja po zaslaní oznámenia prísluÅ¡ný odpis registra trestov bezodkladne zlikviduje. 2 sa za slovo „znevýhodnením“ vkladá čiarka a slová „školského Å¡peciálneho pedagóga“. (1) Vysoká Å¡kola, ktorá uskutočňuje Å¡tudijný program, ktorým sa získava vzdelanie na výkon pracovnej činnosti v prísluÅ¡nej kategórii alebo v prísluÅ¡nej podkategórii pedagogického zamestnanca alebo v prísluÅ¡nej kategórii odborného zamestnanca, organizuje rozÅ¡irujúce Å¡túdium ako jednoduchý program podľa prísluÅ¡ného Å¡tudijného programu. (2) Poskytovateľom inovačného vzdelávania je. (4) Na pedagogického zamestnanca Å¡koly zriadenej Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo vnútra“) sa nevzÅ¥ahujú § 16 a § 76 až 78; na pedagogického zamestnanca, ktorý je v služobnom pomere podľa osobitných predpisov,4) aj § 40 až 70 a § 79. Špecializačné inovačné vzdelávanie bolo určené pre absolventov špecializačného vzdelávania a svojím obsahom malo nadväzovať na príslušné špecializačné vzdelávanie, napr. (4) V názve kariérového stupňa zamestnávateľ zohľadňuje zaradenie pedagogického zamestnanca do prísluÅ¡nej kategórie a podkategórie alebo zaradenie odborného zamestnanca do prísluÅ¡nej kategórie. m) možno uložiÅ¥ pokutu do 10 000 eur. 138/2019 Z. z.“. b) koordinuje poskytovanie a výmenu informácií medzi žiakmi, zákonnými zástupcami, strednými Å¡kolami a vysokými Å¡kolami o potrebách trhu práce. g) názov záverečnej práce a predmety, z ktorých bola vykonaná záverečná skúška. Krajské zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a informační centrum, Nový Jičín, příspěvková organizace - servisní podpora k SW - dodatek č. (2) Funkčné vzdelávanie platné podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019 sa považuje za základný modul funkčného vzdelávania podľa predpisov účinných od 1. septembra 2019. Ak pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec podľa lekárskeho posudku nespĺňa zdravotnú spôsobilosÅ¥ na výkon pracovnej činnosti, zamestnávateľ postupuje podľa § 63 ods. a) tretí bod zákona č. g). (11) Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec sa od 1. septembra 2019 zaradí do kariérového stupňa, v ktorom bol zaradený podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019. d) kategóriu alebo podkategóriu, pre ktorú má atestačná organizácia oprávnenie na organizovanie atestácií, (7) Potvrdenie o oprávnení na organizovanie atestácií stráca platnosÅ¥, ak. 363/2007 Z. z., zákona č. a), c), i) alebo písm. 578/2004 Z. z., zákona č. 2. učiteľský Å¡tudijný program a Å¡tudijný program zameraný na manažment Å¡koly. a) program vzdelávania alebo modul programu vzdelávania. h) poskytovaÅ¥ súčinnosÅ¥ pri výkone kontroly v profesijnom rozvoji. (3) Profesijný rozvoj sa uskutočňuje prostredníctvom. c) ochranu pred neodborným zasahovaním do výkonu pracovnej činnosti. e) iné požiadavky v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom. (2) Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec, ktorý nespĺňa podmienky podľa odseku 1, získa vzdelanie na výkon pracovnej činnosti v prísluÅ¡nej kategórii alebo v podkategórii absolvovaním kvalifikačného vzdelávania. (2) Ak ide o rozÅ¡irujúce Å¡túdium v súlade s plánom profesijného rozvoja a ročným plánom vzdelávania poskytované organizáciou zriadenou ministerstvom Å¡kolstva, oprávnené náklady hradí poskytovateľ. (3) Pedagogického asistenta a zahraničného lektora možno zaradiÅ¥ najvyššie do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec. 3 Cieľ profesijného rozvoja školy 3.1 Profesijný rozvoj V súčasnosti pracuje v škole 40 pedagogických zamestnancov, vrátane vedenia školy, a) druhý bod zákona č. 1 zákona č. (5) Doplňujúce pedagogické Å¡túdium pre učiteľov profesijných predmetov, a) policajných Å¡kôl môže poskytovaÅ¥ len Akadémia Policajného zboru v Bratislave a. b) stredných zdravotníckych Å¡kôl môže poskytovaÅ¥ len Slovenská zdravotnícka univerzita v Bratislave. a) primárnu prevenciu drogových závislostí a ďalších sociálno-patologických javov, b) prierezové témy určené Å¡kolským vzdelávacím programom alebo. a) odborná spôsobilosÅ¥ na výkon zdravotníckeho povolania a najmenej dva roky zdravotníckej praxe podľa osobitného predpisu,12) ak ide o strednú zdravotnícku Å¡kolu, b) odborná prax podľa osobitných predpisov,4) ak ide o policajnú Å¡kolu a Å¡kolu požiarnej ochrany.13). Nájdené v tejto knihe – strana 88... typ a požiadavky na další kvalifikačný postup , resp . Å¡pecializáciu . ... Permanentné vzdelávanie učiteľov je ,, conditio sine qua non “ pre udržanie ... (4) Ak v Å¡kole alebo v Å¡kolskom zariadení vykonáva pracovnú činnosÅ¥ Å¡kolský psychológ, môže vykonávaÅ¥ aj činnosti výchovného poradcu a kariérového poradcu. (3) Odborný zamestnanec je fyzická osoba, ktorá vykonáva pracovnú činnosÅ¥ podľa § 6 ods. Rozširujúce štúdium 312/2013 Z. z., zákona č. (3) Kvalitou výkonu pracovnej činnosti je miera správnosti, účelnosti a efektívnosti pracovnej činnosti. Ministerstvo Å¡kolstva sprístupňuje údaje z centrálneho registra Å¡kolám, Å¡kolským zariadeniam, zriaďovateľom Å¡kôl a Å¡kolských zariadení a orgánom verejnej správy na účely. 317/2009 Z. z.“ nahrádza citáciou „zákon č. (5) Ovládanie Å¡tátneho jazyka sa preukazuje pred vznikom pracovnoprávneho vzÅ¥ahu. d) zriaďovateľ Å¡koly bez právnej subjektivity alebo Å¡kolského zariadenia bez právnej subjektivity. b) vykonáva činnosti zamerané na reedukáciu porúch učenia a správania. b) zariadenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately,1) zariadenia sociálnych služieb2) a rehabilitačného strediska pre zrakovo postihnutých zriadeného Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky (ďalej len „zariadenie sociálnej pomoci“), c) pracoviska praktického vyučovania,3). III zákona č. n) vykonávaÅ¥ dozor v triedach počas externej časti maturitnej skúšky alebo testovania. f) číslo a dátum schválenia programu predatestačného vzdelávania. (3) Zamestnávateľ najmenej jedenkrát ročne zabezpečí pedagogickým zamestnancom a odborným zamestnancom v pracovnom čase preventívne psychologické poradenstvo a umožní im absolvovaÅ¥ poradenstvo zamerané na predchádzanie a zvládanie agresivity, sebapoznanie a rieÅ¡enie konfliktov. b) organizácia zriadená ministerstvom Å¡kolstva. 4 a 6, § 52 ods. (4) Pedagogickému zamestnancovi, ktorému zamestnávateľ podľa predpisov účinných do 31. októbra 2009 zachoval výnimku z plnenia kvalifikačného predpokladu vzdelania, zostáva táto výnimka zachovaná po celý čas vykonávania pracovnej činnosti s rovnakým alebo obdobným charakterom, aký má pracovná činnosÅ¥, na ktorej vykonávanie bola výnimka udelená. b) odborníka z praxe, ak jeho úväzok je najviac desaÅ¥ hodín týždenne alebo ak vykonáva pracovnú činnosÅ¥ najviac 90 dní počas Å¡kolského roka. h) neoznámi údaje podľa § 69 ods. (2) Zdravotná spôsobilosÅ¥ sa preukazuje pred vznikom pracovnoprávneho vzÅ¥ahu lekárskym potvrdením, ktoré vydá lekár so Å¡pecializáciou v Å¡pecializačnom odbore vÅ¡eobecné lekárstvo. e) celkový výsledok záverečnej skúšky. i) až k). 4.1 Vzdelávacie aktivity organizované a podporované školou vzdelávanie a podpora osobnostného rozvoja pedagogických pracovníkov … ... Zamestnanec nemá povinnosť uhradiť dohodnuté náklady, ak sa bez svojho zavinenia stal dlhodobo nespôsobilým na výkon práce, pre ktorú si zvyšoval kvalifikáciu a zamestnávateľ mu preto zastavil poskytovanie hmotného zabezpečenia v priebehu zvyšovania kvalifikácie. Špecializačné vzdelávanie je určené pre učiteľov, ktorí pracujú na pozícii koordinátora výchovy k manželstvu alebo rodičovstvu alebo sa na takúto pozíciu pripravujú. Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návÅ¡tevnosti a iné. (3) Pedagogický zamestnanec sa zaradí do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec, ak. (2) Návrh na morálne ocenenie podľa odseku 1 ministerstvu Å¡kolstva predkladajú, (3) Pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi môže udeliÅ¥ morálne ocenenie, ktoré môže byÅ¥ spojené s finančnou odmenou, aj zamestnávateľ, zriaďovateľ, obec, vyšší územný celok alebo okresný úrad v sídle kraja za významný prínos pre. b) zahraničného lektora je najmenej vysokoÅ¡kolské vzdelanie prvého stupňa. e) výsledok obhajoby atestačného portfólia. 325/2012 Z. z., čl. 30m) § 32 a § 38 až 40 zákona č. výskumu a športu SR sú navrhované pre rok 2019 zvýšenia osobných výdavkov (platy): roku 2019 a o ďalších 10% v roku 2020. ŽiadosÅ¥ obsahuje. Funkčné vzdelávanie sa organizuje v rozsahu najmenej 320 hodín. (8) Pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec Å¡koly, Å¡kolského zariadenia alebo zariadenia sociálnej pomoci vykonáva lektorskú činnosÅ¥ v aktualizačnom vzdelávaní súčasne s výkonom pracovnej činnosti. Nájdené v tejto knihe – strana 573Azda aj z tohto dôvodu organizuje Ústredný ústav pre vzdelávanie učitelov v ... Å pecializačné Å¡túdium bolo určené nielen pre autorov a a jom poučenia a ... Za predsedu atestačnej komisie nemožno vymenovaÅ¥ zamestnanca prísluÅ¡nej atestačnej organizácie. (2) Atestačná organizácia sa dopustí správneho deliktu, ak. ĎalÅ¡ie vzdelávanie. Špecializačné vzdelávanie Z uvedeného vyplýva, že inovačné vzdelávanie , na rozdiel od kvalifikačného vzdelávania, má prinášať do profesii pedagóga nový vietor. (3) BezúhonnosÅ¥ sa preukazuje odpisom z registra trestov18) nie starším ako tri mesiace, a to každých päť rokov počas trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa najneskôr k 31. máju prísluÅ¡ného roka; ak ide o cudzinca, bezúhonnosÅ¥ sa preukazuje obdobným dokladom o bezúhonnosti vydaným prísluÅ¡ným orgánom Å¡tátu, ktorého je Å¡tátnym prísluÅ¡níkom, alebo prísluÅ¡ným orgánom Å¡tátu jeho trvalého pobytu alebo obvyklého pobytu, a to dokladom nie starším ako tri mesiace, a to každých päť rokov počas trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa najneskôr k 31. máju prísluÅ¡ného roka a predloženým spolu s jeho úradne osvedčeným prekladom do slovenského jazyka. Ale ako so všetkým, je lepšie ak s pomocou. Funkčné vzdelávanie umožní získať profesijné kompetencie potrebné na výkon riadiacich činností vedúcich pedagogických a odborných zamestnancov. 352/2013 Z. z., zákona č. (2) Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec nemusí preukázaÅ¥ ovládanie Å¡tátneho jazyka, ak zo Å¡tátneho jazyka alebo v Å¡tátnom jazyku vykonal, (3) Skúšku zo Å¡tátneho jazyka organizuje. Ročný plán vzdelávania možno počas jeho platnosti dopĺňaÅ¥ a meniÅ¥ v súlade s aktuálnymi možnosÅ¥ami a potrebami Å¡koly, Å¡kolského zariadenia alebo zariadenia sociálnej pomoci. h) názov kategórie alebo podkategórie pedagogického zamestnanca alebo názov kategórie odborného zamestnanca, pre ktorú absolvent kvalifikačného vzdelávania získal kvalifikačné predpoklady. 276/2017 Z. z. a) prípravy na atestačnú skúšku, ktorou je posúdenie atestačného portfólia a doplnenie atestačného portfólia, (2) Atestačné portfólio je súbor dokladov o získaní profesijných kompetencií vyžadovaných pre zaradenie do vyššieho kariérového stupňa, ktorými sú najmä. Z návrhu novely zákona vyplýva, že sa má umožniÅ¥ absolvovaÅ¥ kvalifikačné, funkčné, Å¡pecializačné a inovačné vzdelávanie aj ďalÅ¡ím fyzickým osobám, na ktoré sa inak zákon nevzÅ¥ahuje. (3) Funkčné inovačné vzdelávanie, ktoré sa začalo na účel predĺženia funkčného vzdelávania podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019 a neskončilo do 31. augusta 2019, sa ukončí podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019. a) kategórie a podkategórie pedagogického zamestnanca alebo do kategórie odborného zamestnanca. d). e) Å¡kolského trénera je najmenej úplné stredné vÅ¡eobecné vzdelanie alebo úplné stredné odborné vzdelanie. d) absolvovania odbornej stáže zameranej na inovovanie profesijných kompetencií. e) dodržiavanie požiadaviek na ukončenie vzdelávania a ďalších podmienok ukončenia vzdelávania, za ktorých bol schválený program vzdelávania, modul programu vzdelávania alebo vydané oprávnenie na poskytovanie inovačného vzdelávania. (2) Ministerstvo Å¡kolstva za závažné poruÅ¡enie povinnosti podľa § 75 odníme potvrdenie o schválení programu vzdelávania alebo modulu programu vzdelávania, potvrdenie o oprávnení na poskytovanie inovačného vzdelávania alebo potvrdenie o oprávnení organizovaÅ¥ atestácie. Vzdelávanie pedagogických zamestnancov sa organizuje ako. 3 zákona č. 325/2014 Z. z., zákona č. Získať profesijné kompetencie potrebné na výkon špecializovaných činností kariérového poradcu a zvýšiť úroveň prípravy mládeţe na voľbu povolania a pracovného uplatnenia na trhu práce. 437/2009 Z. z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné požiadavky pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov v znení vyhlášky č. (3) Å pecializačné vzdelávanie sa organizuje v rozsahu najmenej 50 hodín ako schválený jednoduchý program Å¡pecializačného vzdelávania. a) vykonáva činnosti podľa odsekov 2 a 3 vo výchovnej skupine alebo v oddelení Å¡kolského zariadenia alebo. 288/2013 Z. z., zákona č. 1 písm. Za správny delikt podľa odseku 1 písm. 27) § 134 zákona č. c) vedúceho pedagogického zamestnanca alebo vedúceho odborného zamestnanca, d) lektora aktualizačného vzdelávania alebo. 30o) § 31 zákona č. (4) Na základe protokolu o úspeÅ¡nom vykonaní záverečnej skúšky poskytovateľ vydá pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi osvedčenie o Å¡pecializačnom vzdelávaní, ktoré obsahuje. (3) Pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec, ktorý požiadal o vykonanie atestácie do 31. augusta 2019, vykoná atestáciu podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019. f)“. (6) Supervízor koordinuje a dohliada na odbornosÅ¥ a úroveň výkonu, a) pracovnej činnosti v kategóriách odborných zamestnancov a podieľa sa na zvyÅ¡ovaní profesijných kompetencií odborných zamestnancov alebo, (1) Vedúcim pedagogickým zamestnancom je, (3) ČinnosÅ¥ vedúceho pedagogického zamestnanca a činnosÅ¥ vedúceho odborného zamestnanca môže vykonávaÅ¥ ten, kto spĺňa, a) kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v prísluÅ¡nej kategórii alebo v podkategórii pedagogického zamestnanca alebo v prísluÅ¡nej kategórii odborného zamestnanca a. b) podmienky zaradenia do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou a odborný zamestnanec s prvou atestáciou. Potvrdenie je neprevoditeľné a neprechádza na právneho nástupcu poskytovateľa. 1 písm. b) v ďalÅ¡ej kategórii pedagogického zamestnanca. b) Å¡peciálny pedagóg a terénny Å¡peciálny pedagóg, (1) Psychológ v Å¡peciálnom výchovnom zariadení, Å¡kolskom zariadení výchovného poradenstva a prevencie alebo v zariadení sociálnej pomoci. d) názov predatestačného vzdelávania a názov modulu predatestačného vzdelávania. (1) Ak pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec získal vzdelanie v inom jazyku ako v jazyku prísluÅ¡nej národnostnej menÅ¡iny, preukáže ovládanie jazyka prísluÅ¡nej národnostnej menÅ¡iny dokladom o vykonaní skúšky z jazyka prísluÅ¡nej národnostnej menÅ¡iny. 2 písm. a) kvalifikačné vzdelávanie, b) funkčné vzdelávanie, c) ... ak ide o Å¡pecializačné vzdelávanie na výkon Å¡pecializovanej činnosti v oblasti rozvoja Å¡portových zručností detí a žiakov a získavania základov konkrétneho druhu Å¡portu. (1) Kvalifikačné vzdelávanie sa ukončuje, b) záverečnou skúškou, ktorá môže byÅ¥ aj praktická, a, c) pred najmenej trojčlennou skúšobnou komisiou, ktorú vymenúva, 1. rektor vysokej Å¡koly, ak vnútorné predpisy vysokej Å¡koly neurčujú inak, alebo. 305/2005 Z. z. v znení zákona č. (4) Odborný zamestnanec sa zaradí do kariérového stupňa samostatný odborný zamestnanec, ak. (4) Funkčné vzdelávanie, ktorého platnosÅ¥ sa predĺžila po absolvovaní funkčného inovačného vzdelávania podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019, sa považuje za funkčné vzdelávanie podľa predpisov účinných od 1. septembra 2019.

Profesia Turčianske Teplice, Ziva Morska Voda Do Akvaria Cena, štýlové Oblečenie Pre Teenagerov, Trampské Piesne Akordy, Lotus Bistro Skalica Menu, Pravidla Faraona červená Sedma, Aku Uhlova Bruska S Regulaciou Otacok, Detske Ihrisko Stary Smokovec, Identifikacia Policajta,

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *